人事（採用・労務・教育など）
人事マネージャー【東証一部上場食品メーカー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月3日～2月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/02/03 ～ 2020/02/16）
人事（採用・労務・教育など）
人事マネージャー【東証一部上場食品メーカー】
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
国内グループ会社を含む給与及び賞与、福利厚生関連のオペレーション業務を現在より一層充実させるために人材を外部から募集することになりました。
仕事内容
-
国内グループ会社を含む全社的な給与及び賞与、並びに福利厚生関連業務に携わりリードして頂きます
国内グループ会社を含む給与及び賞与、福利厚生関連のオペレーション管理業務、更に予算管理業務、制度改定及び運用維持等の業務に携わって頂きます
応募資格
-
- 必須
-
・5年以上の給与及び賞与、福利厚生関連の実務経験があること
・3年以上の人件費管理業務の実務経験があること
・大卒以上
・転職回数1回まで
- 歓迎
-
・本社のみならず関連会社を含む給与及び賞与、福利厚生関連の実務経験があること
・社会保険労務士の資格保持者
・各種税金に関する知識（特に所得税）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～36歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・自ら仕事を開拓するチャレンジングなスピリットが求められます。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネージャークラス（課長）
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～18:00
年収・給与
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600～800万円程度 ※現在の給与を参考に決定。
待遇・福利厚生
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東証一部上場企業として、一般的な社会保険・福利厚生は完備
休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接（複数回）
▼役員面接
▼内定
キャリアパス・評価制度
-
将来の人事部における幹部候補として優遇。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
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