人事（採用・労務・教育など）
HR Manager/人事マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月13日～3月15日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/02/13 ～ 2017/03/15）
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大手アプリケーション開発会社

募集要項

募集背景
大手アプリケーション開発会社にて、同社の労務・社会保険・給与計算等の労務部門の業務するマネージャーを募集しております。5年以上の労務領域の実務経験必須。英語力をお持ちの方は、海外の子会社の関連業務をお任せする可能性もありますので、グローバル人事にご興味をお持ちの方も必見のポジションです。
仕事内容
大手アプリケーション開発会社にて、同社の労務・社会保険・給与計算等の労務部門の業務するマネージャーを募集しております。5年以上の労務領域の実務経験必須。英語力をお持ちの方は、海外の子会社の関連業務をお任せする可能性もありますので、グローバル人事にご興味をお持ちの方も必見のポジションです。
職務内容：



* 勤怠管理（36協定遵守状況管理）
* 社会保険（扶養者増減、住所変更等）
* 給与、またそれに関わる人件費配賦
* 規程改訂・新規規程作成（人事領域）
* 入社、退職オリエンテ―ション（人事内の他チームと連携）
* 従業員健康管理（定期健康診断、深夜業務者健康診断、インフルエンザ等）
* 衛生委員会
* 労務問題対応
* 福利厚生提案・実施
* 労務レポート等のレポート作成、課題抽出、改善策提案 など

応募要件：

* 事業会社での労務領域の経験5年以上
* マネジメント経験
* 日本語ネイティブ必須
* ビジネスレベル以上の英語力尚可
* 福利厚生の導入経験尚可
応募資格
必須
事業会社での労務領域の経験5年以上
マネジメント経験
日本語ネイティブ必須
ビジネスレベル以上の英語力尚可
福利厚生の導入経験尚可
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
大手アプリケーション開発会社
事業内容・会社の特長
企業概要：

急成長中の大手アプリケーション開発会社。同社のエンターテイメント性に富んだゲームは海外でも絶大な人気を誇ります。近年は積極的にグローバル展開もしておりますので海外からのスタッフも多く、ゲーム企業ならではのユニークでダイバーシティに溢れた環境が魅力となっております。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームゲーム
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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