人事（採用・労務・教育など）
Training Manager/トレーニングマネージャー
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/02/13 ～ 2017/03/15）
人事（採用・労務・教育など）

Training Manager/トレーニングマネージャー

アイウェア製品の企画、製造、販売を行うメーカー

募集要項

募集背景
アイウェア製品で有名な日系メーカーにて、同社の人材および組織のパフォーマンスの最大化を図るため、トレーニングマネージャーとして主に教育研修の戦略立案から実行までの一連の流れをリードしていただきます。
仕事内容
アイウェア製品で有名な日系メーカーにて、同社の人材および組織のパフォーマンスの最大化を図るため、トレーニングマネージャーとして主に教育研修の戦略立案から実行までの一連の流れをリードしていただきます。
職務内容:

* 年間人材育成計画立案、人材教育プログラム開発
* ホールディングス、チェーン従業員の研修の企画と実施
* 風土作りや共通の価値観醸成、経営方針理解促進、人事制度運用等に関わるワークショップや研修の企画、実施
* 技術研修の他チェーン各店舗サービス向上に向けたトレーニングやホールディングス社員への教育研修も含む全社員対象の人材開発の構築

応募要件：

* 人材教育プログラム開発、実施経験５年以上
* 業務内容、キャリア形成に必要な各種研修を企画できる経験実績
* 高いプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル
* ビジネスレベルの英語力尚可(TOEIC500点以上)
応募資格
必須
・人材教育プログラム開発、実施経験５年以上
・業務内容、キャリア形成に必要な各種研修を企画できる経験実績
・高いプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル
・ビジネスレベルの英語力尚可(TOEIC500点以上)
雇用形態
Permanent
勤務地
Osaka
年収・給与
JPY6,000,000.00 - JPY7,000,000.00 per annum

会社概要

社名
アイウェア製品の企画、製造、販売を行うメーカー
事業内容・会社の特長
企業概要：

アイウェア製品の企画、製造、販売を行うメーカー。

キーワード：

human resource, HR, learning & development, talent development, program manager, training, Osaka, corporate planning, business development

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
勤務地
大阪府
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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