募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社製品サービスを導入した企業との、導入後の信頼関係構築が大きな役割になります。
利用いただいているお客様に電話および訪問し、お客様の要望を初めとした様々な声を拾っていただき、開発部門や導入部門、サポート部門にフィードバックし、顧客満足度を高めるための方策を他部署と共に検討することで、お客様の満足度を高め、更なる受注に結び付けていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・8年程度～、IT業界でのアカウントマネージャ（顧客担当営業）経験
・業務系パッケージソフトウェアやコンサルティングサービス営業経験
・ビジネス英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 東京・大阪
- 年収・給与
- ～1100万位（ご経験による）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、交通費、
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定
