募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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急募です！≪主な業務≫
メーカー勤務経験(家電、精密機器、部品メーカー、etc)ある方で、
英語力お持ちの方がイメージです！
◆業績管理などを行う「経営管理」業務を執行部門の一員として行います。
◆具体的には
・中長期経営計画及び事業戦略立案、執行管理サポート
・予算の立案・予実管理・損益管理及び管理会計の運用
・各部署の分離・統合など再編を含む組織設計
・各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築
・内部監査
・特命業務の対応
上記以外にも、各部署の機能・業務をさらに向上させ効率化させるプロジェクトを積極的に企画して頂き、経営企画として使命と責任を持って全力で取り組んでいただけることを期待しています。
◆全拠点を統括する立場のため、英語でのコミュニケーションが必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・メーカー(家電、精密機器、部品メーカー)在職中に、
経営管理、経営企画、事業企画等に携わられた経験ある方
・財務経理実務経験(連結決算をまとめた経験がある方)
・英語力は中級以上
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 52歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【人物イメージ】
・高い数値管理能力のある方
・大枠だけでなく細部に拘った提案ができる方
・発言・行動がポジティブで組織、人心を牽引できる方
・業務上の複雑多岐にわたる情報を簡素化し可視化できる方
・簡潔明瞭に意見を述べる(結論・理由・詳細の順に話す)ことができる方
・経営者マインドを持ち、既存のルールや概念にとらわれず企画・改善に取り組むことができる方
・不確定要素が多い中、多岐にわたる手順をイメージし、目的達成までの道筋を描くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 年収：900万～1100万円を想定しています。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、など。
- 休日休暇
- 週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
