募集要項
- 仕事内容
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1.各種デジタル資材・チャネル戦略の企画・導入・運用
2.企業ブランド確立施策の企画・導入・運用
3.ベンダーと中長期的Win-Win関係を構築しながら各案件のゴールを達成する
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：大卒以上
【必須要件】
＜スキル＞
■ビジネスレベルの英語力（Globalブランド連携を担保する英語力が必要です）
■デジタルマーケ施策の企画・導入・運営に関する実践スキル
■企業ブランド構築スキル
■社内PMとしてベンダーと対等に折衝・提案目利きするスキル
■社内PMとして関係部署・ベンダーとのプロジェクトを舵取り
■デジタルPlatform(PF)を目利きして導入計画をまとめあげるスキル
■ROI最適化運用プロセスをまとめ上げるスキル
＜知識＞
1.デジタルマーケティング企画・運用
■Webマーケ/eメールマーケのベストプラクティスに対する理解
■SNSマーケティングの各種論法に対する理解
■オムニチャネルの先進事例リサーチへの手法理解
2.ブランディング施策の企画・運用
■ブランディング確立に対する各種論法に対する理解
■企業ブランディングの先進事例リサーチへの手法理解
■トリプルメディア戦略の各種論法に対する理解
【求める人物像】
■主体的に先進スキルを修得し問題解決力を高め続ける意欲がある方
■社会や人の役に立とうとする強い意思がある方
■役割遂行に責任を持ち、必ずやりきろうとする姿勢がある方
■お互いに助け合ってシナジーを生み出そうとする欲求がある方
- 歓迎
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＜経験＞
■医療・医薬業界向けマーケティングの経験
■医療用医薬品向けデジタルマーケティングの企画・運用の経験
＜スキル＞
■MBAホルダーの方
■オムニチャネル施策の企画・運用設計のスキル
■WebサイトコンテンツのPDCAを可能とするアクセス解析スキル
■先進事例・規制動向などを調査しビジネス影響を分析するスキル
＜知識＞
■アクセス解析の各種論法に対する理解
■デジタル系規制とガイドラインに対する先進動向を含めた理解
■医療・医薬業界の外部環境変化（規制変更など）起因の課題理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳以上 45歳以下 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩：1時間）
※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 800万円
経験能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄、生保・損保団体取扱、持株会、各種保養所 等
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）
在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等
