コンプライアンス・監査
法務・コンプライアンス担当
コンプライアンス・監査

法務・コンプライアンス担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月15日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6526人が紹介する378398件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/15 ~ 2026/09/28)
コンプライアンス・監査

法務・コンプライアンス担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
法務・コンプライアンス担当:
・法令の検証、契約周りの管理、ドキュメンテーションの作成など
・海外の子会社管理
応募資格
必須
【必須】
・以下のどちらかに該当する方
(1)金融機関(含リース・サービサー・ファンド等)での法務・コンプライアンス業務経験3年以上
(2)35歳以下かつビジネスレベルの英語力(日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル)かつ大手企業(メーカーなど)での法務・コンプライアンス業務経験3年以上
・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人
歓迎
【歓迎】
・営業現場もしくは営業本部の経験者
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可:
  日常的な読み書き、週数回の会話がこなせるレベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京(本店千代田区)⇒2017年5月に新築タワーオフィス(四ツ谷)へ移転
勤務時間
08:50~17:15
年収・給与
経験・能力を考慮して当行規定により優遇します。
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生
全額支給
各種社会保険完備
休日休暇
祝日,日,土
年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【**銀行の強み】
・高効率、高付加価値、顧客本位の経営
・中途採用者も多数活躍しており(中途採用者割合40%)、変化にオープンな社風
・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数
・2017年5月に新築タワーオフィス(四ツ谷)へ移転
 併せて在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実
設立
1957年4月
資本金
1000億円
従業員数
1794名
入社実績
Iさん(42歳 / 男性)
リテール営業
Yさん(31歳 / 男性)
法人営業
Tさん(38歳 / 男性)
法人営業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも