募集要項
- 募集背景
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更なる事業拡大を目指し、ＥＩＰ事業部に所属頂き新たな事業機会の発掘を積極的に行う事が目的の積極採用になります。
2011年7月にマザース上場。
- 仕事内容
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☆ＥＩＰ事業部に所属し、新たな事業機会の発掘、社内の関係部門と協力し新規事業企画業務全般を担当頂きます。
新たな事業機会を検索し、売り上げ及び利益の増大に結びつける為の活動計画策定及び実行まで担当頂きます。
【具体的な業務】
・まずは既存顧客を担当頂き、営業からスタートし事業内容を理解頂きます。
・ＥＩＰ事業部及び他部門のメンバーと協業し、既存ビジネス並びに新規ビジネスにおいて
成長機会の発掘業務。
・技術、市場トレンドの把握、競合分析を通じて最新の情報収集及び情報の社内提供業務
・新たな事業機会の発掘と事業化促進業務。
・関連する業界団体、標準化団体などへの活動参加から情報収集及び社内情報提供業務。
・積極的なパートナーシップ、買収（Ｍ＆Ａ）を通じた成長機会の探索と実現の為の計画立案及び実行。
※基本的に国内営業ですが、東南アジア地域への出張もあります。
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒業以上
＜求められる経験＞
・画像処理技術経験者歓迎
・電気電子、半導体、総合電機メーカーでの営業経験（3年以上）
・上記業界における営業企画、マーケティング業務経験
※上記業界における事業企画、事業開発キャリアを持たれた方歓迎。
※併せて英語力（TOEIC600点以上）を持たれた方歓迎。
もしくは英語でのビジネスにお抵抗感のない方。
- 歓迎
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・電気電子、半導体、総合電機メーカーでの営業経験（3年以上）
・上記業界における営業企画、マーケティング業務経験
・上記業界における事業企画、事業開発キャリア
・語学力（TOEIC600点以上、ビジネスレベルの方歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆電気電子、半導体、総合電機メーカーにおける事業企画、事業開発キャリア
◆新たな技術に対して強い好奇心・探究心があり、臨機応変に対応できる方歓迎！自ら新しい事に
チャレンジしたいと言うマインドを持たれた方歓迎。
◆ヒューマンスキルの高い方（コミュニケーション能力に長けた方。）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業開発担当（新規事業企画・プロデュース）
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
- １０：００AM～１８：００PM
- 年収・給与
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600万円～800万円位まで（年俸制）
※経験・能力を考慮の上、最大限に優遇。
決算賞与あり、昇給年1回。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社会保険完備、住宅手当有り
※退職金制度なし
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
年間休日１２４日
- 選考プロセス
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一次面接（部門マネージャー） + SPI試験
二次面接（部門長）
最終面接（役員）
- キャリアパス・評価制度
- ご自身の仕事に対しての取り組み次第で責任ある部署をお任せ致します。
