募集要項
- 仕事内容
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◇知財
【職務内容】
下記業務をお任せいたします。
・発明発掘（発明者とのヒアリング）
・先行技術調査（日本・アメリカがメイン）
・特許出願
・中間対応
【2020年に向けての戦略】
大目的：日本トップ、世界トップの知財活動を目指す
【採用背景】
上記目的を果たすために2020年には100名規模の本部にする計画です。
知的財産部から知的財産本部へ、本部制3部体制にしたい
第一部：近畿地区
第二部：関東地区
第三部：M&A、契約、訴訟、デューデリ
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・特許実務経験をお持ちの方
・読み書きができるレベルの英語力（目安：TOEIC550点）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
1.「三大精神」に共感し、それを体現出来る人財
2.グローバルな視点を持って世界の変化を的確に捉え、
自ら変革を起こしていきたいという気概を持った人財
3.職務や役割に応じた高度な専門性を身に付け、それらを発信出来る人財
【三大精神】
◇情熱・熱意・執念
ほとばしる情熱、沸き立つ熱意、困難に立ち向かう執念。
出来るまで（目標達成まで）決して退かないこの精神こそ、いかなることにも優先する絶対条件である。
◇知的ハードワーキング
自分の想いを形にするには、“並み”の働きでは他人に勝つことは不可能である。
「知性」と「ハードワーク」を組み合わせて戦えば、最後には必ず勝つことを信じて行動する。
◇すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
「できるか、できないか」ではなく「やるためにはどうすか」を考えることが重要である。
困難な目標では実現するまでやり遂げようとする姿勢、しかもスピード感を持ってやりぬくことが大切なのである。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都
※全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。
- 勤務時間
- 8:25～17:30
- 年収・給与
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【想定年収】：600万円～1,000万円
※中途入社のハンディは全くありません。
ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご自身のご経歴内容等をもとに決定させていただきます。
【昇給・賞与評価の仕組み】
年齢・性別等は関係ありません。
社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を絶対評価により評価します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金・確定給付企業年金・財形・社員持株会・独身寮・借上社宅など
- 休日休暇
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会社暦週休２日制（年間休日－１１８日）
（日曜・祝日・土曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）
