募集要項
- 仕事内容
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* 労務管理体制(健康管理やメンタルヘルスなど)の構築
⇒グループ各社の人事など、協働で進めていきます。
* 人事施策の検討や策定
* 個別労務の対応
* グループ各社の人事戦略の支援
- 応募資格
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- 必須
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◆ 労務の経験を2年以上お持ちの方
または、
◆ 制度設計、運用業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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◇ 労務管理の実務や制度設計の経験がある方
◇ 新しい領域に挑戦していける積極性・チャレンジ精神のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(最寄駅:東京駅)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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想定年収:500万円~700万円
※別途手当:深夜や休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費ほか
※年収は経験値や面接での評価により前職年収を考慮の上されます。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・忌引き・転勤休暇など