募集要項
- 募集背景
- 業績好調、業務拡大、海外事業強化のため
- 仕事内容
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法務をメインに経営企画業務全般をお任せ致します。
○仕事内容
法務をメインに経営企画業務全般をお任せ致します。
☆会社全体の問題点、改善点に対し企業戦略・企画を組み立てて実行していただくポジションです。
市場のニーズ動向分析をもとに、中長期的な経営企画の立案を行なったり、
経営者のパートナーとして経営業務をサポートしたりといった業務を手がけていただきます。
海外取引先法務業務対応・相談も多数あり。
・管理系業務(法務、財務的業務を一部、スタッフと行っていただき指示、実行)
・海外取引先法務業務対応・相談
・各種調査やデータ分析:営業データや人材資源の現状、競合状況などさまざま々なデータを作成し
揃えたデータを分析し、経営戦略を立てていきます。
・経営会議の運営:データ分析をもとに経営会議に必要な資料を作成。会議では、経営陣へのプレゼンテーション等。
・経営戦略の立案・実施:経営会議で決まった方向性に沿って、経営目標立て。
・コスト削減やビジネスモデルの再構築、M&Aを推進等もあり。
・社内の数値分析を行い各事業部に方針を創り落とし込み実行していただきます
経営陣と近い立場で業務遂行いただきます。
★過去4年で紹介実績11名ありますが離職者0人。個々に応じた最適な職場環境をご用意致します。
- 応募資格
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- 必須
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☆応募資格
・できれば社数3社まで希望
・大学卒(文系可)
・メーカー(機械、計測、精密機器、電気、電子系)勤務経験者希望ですがキャリアによっては他の業界も可
*特に機械系メーカー(工作機械、産業機械出身者歓迎)歓迎
・メーカーでの経営企画実務経験者歓迎
・企業法務担当経験(海外取引先が多数あるため法務相談・対応が多い)
▲優遇されるスキル・経験
・メーカー(機械、計測、精密機器、電気、電子系が望ましい)にて経営企画(法務含む)業務経験者歓迎
- 歓迎
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優遇されるスキル・経験
・メーカー(機械、計測、精密機器、電気、電子系が望ましい)にて経営企画業務経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
44~52歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画マネージャー候補
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市(武蔵浦和駅徒歩5分)
- 年収・給与
- 初年度:700~900万くらい (基本給、資格手当、年2回賞与によるもの)
- 待遇・福利厚生
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法定社会保険、社宅制度、ストックオプション制度、住宅手当、退職金制度等
給与
経験および能力を考慮の上、当社基準により決定
賞与
年2回
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制(年間休日122.5日)、年次有給休暇、特別慶弔休暇、有給休暇 (初年度10日、2年目14日、3年目以降20日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(社長、事業部長、管理部長、人事部長)→最終面接(工場見学兼ねて技術、事業部長、人事部長と面談)
☆面接パターンは逆になることもございます。