募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
-
海外本社 ・日本のサイトEHSチームと連携し、EHSのルールの導入及び定着を担当
※具体的には、
-日本の法律・同社のEHSルールの準拠状態の確認・是正
- CAPA(是正処置、予防処置アクション)の内容・進捗状況確認、推進支援
- EHS教育プランの作成・トレーニングの実施及び支援
- Process Safety Study, Chemical Risk Assessmentのサポート
- 事故発生時の原因分析・アクションプランの実施及び支援、その後のフォローアップ
- 応募資格
-
- 必須
-
上記のような職務経験
英語力:ビジネス上級レベル必須
- 歓迎
- 上記のような経験、英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒理系以上30-40歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
-
経験前職を考慮の上決定 (800-1000万位)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
昇給年1回
季節賞与年2回
業績賞与年1回
借り上げ社宅制度
確定拠出年金制度 他
- 休日休暇
-
完全週休2日
夏期年末年始
有給休暇
■年間休日125日