募集要項
- 募集背景
- 欠員及び業務拡大に伴うスタッフ増強
- 仕事内容
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・国内市場向け広告（テレビ・ラジオ・雑誌・新聞・インターネット）、プロモーション用デジタルコンテンツ、およびカタログの企画制作業務
・広告代理店や制作会社との調整、制作進行管理
- 応募資格
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- 必須
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・広告企画や制作会社オリエン、制作管理等の実務経験、クリエイターと広告手法について議論できるレベルの専門知識
・市場環境や顧客調査データなどを読み解きながら、マーケティング課題に合った広告企画の提案ができること
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション(企画書・メール等)
・異なる意見を持つ関係者をひとつに纏め、プロジェクトを動かしていくことのできるリーダーシップ
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC700点以上
- 歓迎
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・デジタルコンテンツ／プロモーションの企画・制作経験
・自動車業界の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～32 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・自分なりの仮説・意見を持ち、それを聴き手の理解度に合わせて説明することができる。
・異なる意見・価値観を受け入れる柔軟性を持ち、異なる立場の人とも積極的にコミュニケーションを図ることができる。
・急な環境変化や予期しない課題にも、困難から学び挑戦する勇気とやり遂げる信念を持っている。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～800万円
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例）スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、
年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
