募集要項
- 仕事内容
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・グローバル化、デジタル化により難易度が高い経営課題を解決する
プログラム、様々なプロジェクトを成功に導くミッション
・組織/プロセス/人財/テクノロジーの観点でのビジネスプロセス設計
・End to End (E2E) での Program/Project (P2) Management Office
サービスを通しての支援
＊サービス対象となるPJTは、新規事業開発、PMI、産学連携研究開発、
業務改革、大規模システム導入など、多岐にわたります。
既に進行中のPJTの診断、トラブルが深刻化しているPJTのリカバリー
といったサービスも提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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経営と現場の両方の視点を持ち合わせ、プロジェクトを自身で企画、実行した経験またはその意欲を持つ人財。
プロジェクトを成功に導く為に必要な、先を見通す力、行動力、リーダーシップを重視。
以下の資格・業務経験を有している方、優遇。
・業務改革からIT構想・要件定義・導入までの全てのライフサイクルにおけるリード
・大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクトマネジメント、PMO経験
・生産・調達・販売・物流・経理財務・人事の業務領域のいずれかでの業務要件定義経験
・アプリケーション設計、インターフェース設計、DB設計、システムアーキテクチャ設計経験
・トラブルプロジェクトのリカバリー経験
・PMPの資格保有または同等の知識と経験
＊英語力はハードル設定せず、能力本位だが、同様の能力ならビジネス会話レベル以上を優先。
＊日本語は流暢レベル以上でビジネスレベル不可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～30歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門 - 名門老舗ホテルオークラが裏手のタワービル(*プロジェクトにより、地方に長期出張あり）
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
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Consultant (Level 2 ): 年俸550万円～650万円
＜将来のキャリアアップの参考＞
Principal : 40歳前後 年俸1400～2000万円
Manager: 35歳前後 年俸900～1300万円
Assistant Manager : 35歳以下 年俸700～850万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、団体生命保険、通勤交通費支給、
健保保養所、スポーツ・アスレチック施設
＜子育て支援制度＞
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇（有給：14週間）
妊娠休暇（有給：20日）
看護休暇（有給：10日）
出産祝い金 第3子以降に100万円等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇
（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、
アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等
