人事(採用・労務・教育など)
化粧品業界の人事スタッフ(美容部員採用)
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化粧品業界の人事スタッフ(美容部員採用)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/12/12 ~ 2017/12/25)
人事(採用・労務・教育など)

化粧品業界の人事スタッフ(美容部員採用)

海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

仕事内容
○ピアスグループの美容部員の採用活動(新卒7割、中途3割)

・カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサランなどの物販事業部、アナスタシア、スパリゾート、ビューズなどの美容サービス事業部などすべてをご担当いただきます。
・新卒、中途ともに求人出しや選考案内、合否通知、説明会実施等となります。
・新卒採用については美容学校訪問が加わります。

※採用実績は非公開ですので、面接当日にご質問いただければ回答させていただきます。


■美容部員の新卒採用業務
・美容学校訪問、説明会実施
・会社説明会、選考(面接、適性検査)実施(1月~7月がピーク。但し、採用数が足りない場合は通年で採用活動を実施)

■美容部員の中途採用
・説明会、選考(面接、適性検査)の実施(毎回数名~十数名程度が参加します)

※出張、外出頻度
宿泊を伴う出張は月1~3回程度。日帰り出張(主に学校訪問)はピーク時で週3~4回程度。
応募資格
必須
<必須スキル・経験>
・事業会社での採用実務経験が3年以上の方
・コニュニケーション能力が高い方(大勢の人の前でも臆せず話せる方)

歓迎
<歓迎要件>
・美容学校訪問などの経験がある方、またはそれに近しい経験のある方
雇用形態
正社員(ご経験によっては、契約社員からのスタートの可能性もあります。社員転換の可能性ありです)
勤務地
■梅田本社オフィス
勤務時間
○勤務時間 9:00-17:45(実働7時間45分)*フレックスタイム制有
年収・給与
給与 : 350~420万円(正社員は月給制、契約社員は年俸制) * 当社規程内で経験等考慮の上で決定
昇給 : 年1回(4月)、契約社員は契約更改月
賞与 : あり、年2回(夏・冬)、契約社員は年俸に含む
退職金: あり、契約社員はなし
待遇・福利厚生
○社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
○通勤定期代 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給
休日休暇
○休日・休暇 年間休日125日・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※但し、年数回の祝日出勤あり
選考プロセス
・選考は1~2回を予定(以下を予定しておりますが、状況により変更することもあります)
<一次> 面接(部門長、部門スタッフ、人事部)及び能力・適性試験
<二次> 面接(担当役員、人事部長)
※面接は大阪で実施いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○「美容」と「健康」をテーマに、多角的な事業展開を行っています。
研究機関(大学など多様な)との連携により、皮膚科治療補助製品である「グラファ ラボラトリーズ」や予防歯科に貢献する「ウエルテック」など、様々な製品開発を行い、医療分野へも積極的に展開中である。
特に力を入れているのが【有形(物販)】から【無形(サービス)】へと事業を進化させること。ホテル・百貨店を中心に展開するエステサロン(カージュラジャ)の運営や、新しい化粧品の日本展開(エリザベス・アーデン)、ビバリーヒルズ発祥!アイブロウサロン(アナスタシア)等の事業も開始し、メーカーの枠を超え、更に事業領域を広げていく。

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