企業の上位戦略からコミットできる【攻めの人事スタッフ】の転職・求人情報 5996071

募集要項

仕事内容: ○エス・エム・エスの採用業務を中心としながらも、キャリア・スキルを拡張していただくためにも、下記のような業務領域をお任せします。

・　採用戦略、施策の企画・運用・改善　等
・　採用プロセスに伴う各種手続きの企画・設計・改善　等
・　採用力強化に必要な人材マネジメント制度の検討・起案　等。
・　採用力強化に必要なPRの検討・起案・設計・運用　等。

他、経営や事業から相談のある人に関する支援全般

応募資格

必須: ※スキルよりも下記のような能力・志向を求めます。

　・高い当事者意識を持ち、自身の役割に関わらず業務領域を広げる志向をお持ちの方
　・数字意識を持ち、業務のプロセスを構造的に理解したうえで、PDCAをまわし、成果にコミット
　　されてきた方。
　・現職で何かしらの高い実績を出されてきた方

その上で、人・組織に関わる領域に高い関心をお持ちの方。

待遇・福利厚生: 【保険】
社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

【福利厚生】
完全退社時間19時30分
GW手当（給与とは別に15万円支給）
持ち株会制度（拠出額に対し、10％の会社補助）
書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です）
アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）
単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担）

【待遇】
交通費支給（月額3万5000円まで）
単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担）
育児・介護短時間措置制度
研修制度

休日休暇: 週休2日制
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
介護休業

年次有給休暇（入社時10日付与）
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）

事業内容・会社の特長: ○エス・エム・エスグループは、グループ理念を踏まえ、目指すべき姿として以下のようなグループミッションを掲げ、高齢社会を取り巻く人たちを“イキイキ”させることにより、社会に貢献し続けることを目指しています。

【グループミッション】
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

・エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, BtoC …）が（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けることにミッションをおいています。

・事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、(1)エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、(2)個別事業の運営サポートの２つが人材開発本部のミッションとなります。

・SMSのミッション、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を実施しながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。