募集要項
- 募集背景
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日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターを2011年に建設し、「さくらのクラウド」、
「さくらの専用サーバ」といったクラウド、ホスティングサービスだけでなく、物理作業の一切を代行する
「リモートハウジング」など、データセンターサービスをフルラインで展開しており、さらなる事業拡大のために
増員をおこなう。また、当社認知度を高めるためのあらゆる施策をマンパワーを増強し推進していくため。
- 仕事内容
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文教/官公庁（中央省庁・自治体）のお客様を対象に、当社データセンターサービスを活用した
最適なITインフラを提案し、マーケットを拡大していく仕事です。
具体的には、以下の業務をして頂きます。
(1)お客様要件を満たし、課題を解決するためのソリューション提案、サービスカスタマイズ提案の実施
(2)お客様アカウント担当としての各種フロント対応
(3)社内の各部門を動かすコーディネーターとしての役割
(4)展示会、勉強会等各種イベントへの参加、潜在顧客へのリーチ
(5)当社が主催する各種イベントでのスピーカー役としての役割
(6)マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
こんなところが魅力です！
・一定以上の認知・プレゼンスを獲得できているため、営業活動をしていく上での環境は良好です。
・平均年齢は36歳、社長も38歳と若い仲間が活躍できる風通しのよい環境です。
・毎年売上拡大をしているインフラ企業で会社の成長とともに個人としても成長できる機会を提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・スキル
・IT業界の直販営業としてネットワークサービス・ソリューション提案の経験がある方
・ITインフラ関連の技術的な知識をお持ちの方
・SE経験者で営業に興味のある方
歓迎要件
・IT関連企業でのセールス経験（直近5年以上）のある方
・ドットコムマスター☆☆、基本情報処理、LPIC2、CCNA何れか相当の知識(資格取得自体は必要ない)のある方
・大学、官公庁系へのセールスのご経験をお持ちの方
・プリセールスのご経験をお持ちの方
・資材調達のご経験をお持ちの方
求める人物像
【期待する将来像】
まずはソリューションセールスとして活動するために最低限必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけてもらいながら、スキルアップ、キャリアアップに取り組んで頂き、将来的には、本人の志向と適性次第で、セールスのスペシャリストの道、又は、幹部社員としてしマネジメント層の道の目指して頂きます。
【求める人物像】
・主体性と責任感のある方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止められる方
・チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・成長のための努力を惜しまない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支社 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】450万円～800万円
※住宅補助・通勤手当25,000円、賞与額含む、残業代除く
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）
※試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
連続有給手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
次世代育成手当（勤続1年経過の正社員に、子供1人（20歳まで）につき、
13,000円を支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【制度】
当社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金
【その他】
忘年会、社内勉強会
テックランチ （技術ネタを持ち寄り、軽食をとりながら自由に討論する会）、
他各種イベント
- 休日休暇
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■年間休日126日（2016年度）
■記念日休暇（正社員）
有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
■特別有給休暇（正社員）
結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
■連続有休手当
有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
■傷病介護積立有給休暇（正社員）
消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
