募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化(基盤づくり)
- 仕事内容
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■人事全般
・労務(給与、社会保険、源泉徴収)
・定期昇進、昇格選考
・研修、教育訓練計画立案
・福利厚生計画立案
・退職金および確定給付企業年金に関する管理
・労働組合対応
- 応募資格
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- 必須
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・業界不問で出来れば上場会社での人事経験者優遇
・人事経験だけでなく営業、総務など
・転職回数1回
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32~37 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 600万円~680万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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書類⇒一次(人事部長、人事課長)
⇒最終(社長、役員、人事経理管掌役員)