募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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・買収先、提携先の洗い出し、調査、選定にかかる各種分析
・海外事業自体のパフォーマンス測定
・M&A業務の遂行またはサポート
・各国サービス立ち上げのリーディング
- 応募資格
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- 必須
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多国籍メンバーで構成されたチームでの就業経験（英語での実務経験）
・課題を発見し、解決策を考えて自ら実行できる能力
・テクノロジーに関する深い興味
以下いずれかの経験
・戦略コンサルタント経験2年以上
・商社勤務3年以上
・消費財メーカーでの製品企画・開発・マーケティング経験
・C向けオンラインサービスでのプロダクトマネジメントやマーケティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～30 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～800万円
前職実績考慮の上決定
- 休日休暇
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完全週休２日制
会社が定める日（年末年始他）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッシュ休暇、夏季休暇など
- 選考プロセス
- 適性検査(一部職種)⇒面接（2 ～3回、Skypeも可）⇒内定
