募集要項
- 募集背景
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体制強化のため
国内の広報業務を中心に担当者はおりますが、海外も含めたグループ全体のPR・広報戦略の立案・推進、Ｍ＆Ａをはじめとしてグループ会社が増え続ける中での社内向けのコミュニケーション戦略の設計など課題が数多くあり、これらを統合的に考えて価値を提供できる組織になることを目的とした採用になります。
- 仕事内容
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【全体業務】（PR）
・コーポレートブランディング及び各サービスPR（戦略立案から実行まで）
・メディアリレーション構築
・社内コミュニケーション （企業理念、価値感、全社戦略等の社内への浸透のため、 社内イントラネットの構築など、ゼロベースからの企画・実行まで）
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社（特にベンチャー企業がベター）において、広報・PR部門での就業経験が2年以上あり、自立的に業務を遂行してきた方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・コミュニケーション能力が高い方
WANT
・事業会社において、PR部門を立ち上げた、もしくは、改革した経験をお持ちの方
・英語でビジネスができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～19:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円
年俸制 12分割
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種保険完備
・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度（拠出金に対し3%の奨励金を付与）
- 休日休暇
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土日、祝日
土日は休みだが、祝日は出勤（会議、研修を集中して行う）の場合あり。
・四半期ごとの連続休暇（基本3連休）
・夏季 連続9日以上
・冬季 連続9日以上
・春季(GW) 連続9日以上
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
