募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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クライアント課題（業務効率改善、集客改善）に関する課題を解決、あるいは需要そのものを創造する施策の立案・提案、及び受注後の制作ディレクション業務
・クライアント例：飲食店・大手飲食チェーン・大手消費財メーカー
・課題例：集客戦略（年間）、集客支援キャンペーン（スポット）、ブランディング戦略、など
・受注後の主な制作物例：WEB広告配信、WEBサイト、各種メディア入稿物、スマホアプリ、パンフレット、各種交通広告、ノベルティグッズなど
■将来的には、ディレクターからクライアントの課題を総合的に解決できるプロデューサーへ
・潜在的な課題の設定による、より本質的なクライアント課題の解決を主導
・成果にこだわり、クライアントと自社の収益拡大を牽引するエース人材へ
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる人
・プロモーション企画、コミュニケーション設計などの業務に携わったことのある人
・広告や制作のコスト構造が理解出来ている人
・デジタルマーケティング領域の知識、経験がある人
・多くの関係者とともに、プロジェクトを推進した経験がある人
【WANT】
・未経験の業務も積極的、かつ能動的に取り組むことが出来る人
・世の中の情勢や広告プロモーション事例などに対してのアンテナが高い人
・新しいことや、挑戦的な事象に対して強い当事者意識を持って取り組むことのできる人
・広告制作（マス＋ＷＥＢなど広告全般）、コンテンツ編集などの業務に携わったことのある人
・デザイナーに対してディレクション業務を実施したことがある人
（コンセプトを伝える、ラフを切る、明確な修正指示ができる）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～33 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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550万円～900万円
608万円／26歳／月給36万8803円（一律手当含む）+賞与
826万円／32歳／月給49万8683円（一律手当含む）+賞与
- 待遇・福利厚生
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退職金 社員持株会
社内表彰・報奨金制度、定期健康診断、STEP休暇
～充実した研修～
ベーシック研修、社外著名クリエイター講師による勉強会、WEB研修、コピーライティング研修、デザイン基礎研修等
～社内環境～
私服で自由な雰囲気。
どんどん任せる環境で新サービスの企画や提案のチャンスが多くあります。
- 休日休暇
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■土曜、日曜、祝日
■各種特別有給休暇、慶弔休暇等）
■有給休暇（入社日に付与、入社半年経過後10日～最高20日）
