募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業管理部スタッフとして下記業務をご経験頂いた後、メンバーの以下業務のマネージメントをして頂きます。
■計上業務
└各担当事業部の売上費用の計上業務を行います。
売上・費用仕訳を会計システムに取込むまでの一連の業務となります。
■予算管理業務
└各担当事業部の予算の策定、予算実績の分析、着地の予測、経営陣へのレポートを行います。
■事業サポート業務
└新規事業の事業計画書の策定等、事業部のサポートを行います。
- 応募資格
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- 必須
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（必須条件）
一般事業会社で経営企画部や事業管理部に属し、予算作成・予実管理のご経験がある方
- 歓迎
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＝こんな経験が活かせます＝
●事業部とのコミュニケーション
⇒事業部担当者および事業責任者など様々な社員とフットワーク軽く、バランスよく調整を行う事が求められます。
●経営レポートの作成と報告
⇒事業責任者に対する定期的なレポート業務を担当頂きます。
●業務改善の実行
⇒課題抽出から改善、モニタリングまで一貫した業務改善プロジェクトの推進、または推進メンバーとして参画いただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～35歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆エンタメ系、コンテンツ業界に興味のある方
◆調整力などコミュニケーションスキルに富む方
◆事務処理能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制
- 年収・給与
- 前職を考慮し、当社基準により決定
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、
健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
