募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
同社では、国内外の拠点拡大、M&Aなどによりグローバル化を進めてきましたが、グループワイドでのERP導入および国際会計基準を展望した会計のグローバル化も並行して進めており、従来の経理業務を超えた広い知見やグローバル対応の経験をお持ちの即戦力の方を求めております。
具体的には、海外の連結子会社を含めたグループ決算・開示業務、国際会計基準・国際税務対応、予算編成・業績管理対応などの分野で存分に能力を発揮していただきたいと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・上場製造業または有価証券報告書提出会社（株式公開企業）等での連結決算・開示業務の経験のある方
・国際会計基準での決算業務経験、導入経験のある方
・予算編成、業績見通し等の業績管理経験のある方
・税務の経験(特に国際税務)（歓迎）
・特にTOEIC等の点数は求めませんが、英語を使った実務的なやり取りに抵抗感のない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
-
490万円～890万円
30歳主任クラス：月例基本給26万820円
・残業月20時間とした場合の想定年収 約490万円 40歳課長代理クラス：月例基本給37万80円
・残業月20時間とした場合の想定年収 約700万円
実在者年収例
40歳課長代理 年収約850万円（賞与・残業・家族手当込み）
45歳管理職 年収約980万円（賞与込）
- 待遇・福利厚生
-
退職金 社員持株会 財形
独身寮（29歳まで）
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
-
土日、祝日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
