募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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国内および海外子会社含む同社グループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（※Ｊ－ＳＯＸ対応）をお任せ致します。
１．内部監査の実施
２．J-SOX対応の実施
３．その他付随業務
※ J-SOX対応については、当初は決算・財務報告プロセス、各個別業務プロセスを担当していただきます。
将来的には、各種IT統制も含め、総合的に担当していただきます。
≪仕事のやりがい・魅力≫
・経営全般に関するスキルを身に付ける事が可能です。
・特に監査に関する知識、経験を現状は問いませんので、
経験がない方でも、今後身につけていただく事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社での経理を3年以上ご経験されている方
・日商簿記2級
・TOEIC 500点程度の英語力
※今後、ビジネスレベルまで引き上げていただきます。
- 歓迎
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・連結決算、開示資料の作成経験
・税金計算、申告書作成経験
・日商簿記1級
・公認内部監査人（CIA）
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・関係者と円滑に業務を進めて頂ける方
・未知の分野について積極的に興味を持ち、自発的に学んでいける方
・形式や文書上の記載にとらわれず、本質を見極めた判断ができる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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各種サークル、福利厚生倶楽部
■ワーキングマザー・ファザー支援：
子育てしながら働く社員を支援する施策。実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
■リフレッシュ手当：
社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です。
■ノー残業デー：
毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です。
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■イベント休暇
自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています。
- 選考プロセス
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【選考フロー】
1次面接（グループ長）⇒適性試験・最終面接（ユニット長・部長）
