募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ミッション
国内綜合飲料事業3社におけるデジタルマーケティングの推進や、公式オンラインショップの運営を通じて、お客様への新たな価値提供に挑戦しています。進化の速いデジタルマーケティング領域でグループの牽引役をともに担っていただきます
【業務内容】
国内綜合飲料事業各社マーケティング部を中心とした各関係部門 ならびに デジタルマーケティング部のメンバーと協業し、チームとして最大の成果をあげるべく業務にあたります。
以下はデジタルマーケティング部における業務の例。
・各商品ブランドのデジタルマーケティング戦略の企画立案・実行
・コミュニケーションシナリオの策定と、そのシナリオに基づくコンテンツやクリエイティブの企画立案・実行
・公式オンラインショップの事業計画達成に向けた、販促・CS向上などの企画立案・実行
・グループ全体を俯瞰したデジタルマーケティング戦略の策定
■ ポジション
・サブリーダー（非経営職） もしくは 担当者として、業務遂行いただきます。
・前職でのポジションや経験を考慮し、リーダー（経営職）として採用する場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須の経験 ※以下のうち、いずれか1つ
・商品ブランドやサービスを基軸としたデジタルマーケティング方針の立案に加え、施策の策定、運用に携わる経験が2年以上あること
※ブランドマネジメント業務を主に担当し、その一部におけるデジタルマーケティング経験であっても可
・「Webサイト」「会員サービス」「アプリ」「広告・キャンペーン」「ソーシャルメディア」などのデジタルメディアを用い、自らコミュニケーションを設計・運用した経験が2年以上あること
・ECサイトの全体設計 ならびに 顧客育成設計を、自ら企画・運用した経験が2年以上あること
■ 望ましい経験 ※以下のうち、いずれか1つ
・雑誌やWeb媒体の編集責任者として、一般消費者向けコンテンツの企画・運用で2年以上の経験
・デジタルとマス広告・PR・リアル接点を組み合わせたキャンペーンの主担当として2年以上の経験
・デジタルを主としたキャンペーンサイトの企画・運用で2年以上の経験
・ECサイトにおけるデジタル広告の企画・運用で2年以上の経験
・データによる効果検証・サービス改善・パフォーマンス向上といったPDCAサイクルの企画・運用で2年以上の経験
生活者のデジタルライフを見ながら、新しいことにチャレンジした事例をもっている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～800万円
※時間外手当別
- 待遇・福利厚生
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寮 社宅
育児休業、介護休業、ワークライフバランスサポート休業 など
- 休日休暇
- 日、祝日
