募集要項
- 募集背景
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業績好調・事業拡大に伴う経理（管理）職の最適任者を募集。
近い将来、経理・総務の日常業務に留まらず他部門の責任者と一緒に会社経営の一翼を担っていただきます。
- 仕事内容
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近い将来、経理・総務の日常業務に留まらず他部門の責任者と一緒に会社経営の一翼を担っていただきます。
当初は、経理・総務担当として、下記職務・業務を遂行していただきます；
１） 伝票整理・仕訳業務・売上記帳・支払業務・出納管理・帳簿整理及び作成業務。
２） 総務・庶務業務（勤怠管理など）。
３） 営業補助（売上データ集計、インボイス管理など）の業務。
４） 将来的には月次・年次決算の取り纏めや会計システムの構築などもお任せする予定です。
現在、月次・年次決算業務、給与、社保業務はアウトソーシングをしており、日々の業務は社長とアシスタントが担当しています。今後同社の方針として、徐々に自社内で業務を行うことになるため、これらの仕事をお任せすることになります。入社後直近での業務は日次業務や総務・庶務業務がメインになりますが、将来的には経理・総務業務の取り纏めを行っていただくことになります。
- 応募資格
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- 必須
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近い将来、経理・総務の日常業務に留まらず他部門の責任者と一緒に会社経営の一翼を担っていただきますので総合的な考え・判断力をお持ちの方。
【必須】；
１）学卒[文系卒でも可]以上。
２）性別：男性を想定。
３） 大手で無く、中小～零細企業メーカー 又は 商社での経理・総務経験を約５年以上お持ちの方。
４）月次決算経理以上の経験をお持ちの方。
５）実用英語スキル：初級（簡単な読書き可能）程度のレベルお持ちの方。
６）ＰＣスキル上級（EXCELに関しては関数を使えるレベルお持ちの方。
【尚可】；
１）マネジメント/管理の経験お持ちの方。
２）会計システムを一から構築した経験をお持ちの方。
【募集特記事項】：男性 & 既婚者。
- 歓迎
- 上記の”応募資格”を、参照下さい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 48歳位 ～ 55歳位。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 上記の”応募資格”を、参照下さい。
- 雇用形態
- 正社員 (入社当初の3ヶ月間は、試用期間)。
- ポジション・役割
- 経理・総務部長(幹部候補)。
- 勤務地
- 東京本社。
- 勤務時間
- 09：00 - 17：30（実働7.5時間）。 残業-２０時間程度/月。
- 年収・給与
- ￥700位 ～ \ 900万位。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、再雇用制度、八ヶ岳のログハウス、江ノ島の海の家利用可・・・他諸制度完備。
- 休日休暇
- 完全週休2日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒【通過】⇒ 一次人事面接 ⇒【通過】⇒ 最終(役員・社長)面接 ⇒【通過】⇒ 「採用内定」。
