募集要項
- 募集背景
- 拠点増に伴う拠点長の増員
- 仕事内容
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レンタルオフィス等問合せの顧客に対するフォロー営業による受注促進業務。
各拠点の施策・売上げ・損益管理等。
センターのマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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原則大卒<但し、高卒の方でも営業経験豊富で英語力ある方は応募可>
【下記1.又は2.の経験】
1.豊富な営業経験と営業実績のある方(経験業界不問)
2.柔軟な発想・対応ができる方
3.基本的な英語力(読み・書き程度)あれば可
- 歓迎
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*豊富な営業経験と優秀な営業実績のある方(特にサービス業経験者歓迎)
*営業マネージメント経験(少人数のマネ経験可)
*テンポがよく柔軟な対応力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28才~42才程度迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・名古屋・大阪・札幌・仙台・岡山<又は高松>【原則初任地からの転居を伴う転勤は原則ありません。】
- 年収・給与
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年収 固定部分 500~600万程度<インセンティブを含む>
変動部分 インセンティブの支給がありやりがいのある給与体系です。
- 選考プロセス
- 面接2回