募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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全社の生産性向上のための経営システム基盤構築を行っていただきます。
全社直下、かつ今期立ち上がったばかりの組織で、
Mgr含め10名弱（かつ多くが他業務も兼務）と少数精鋭の部署の為、
裁量権も非常に大きいです。
経営層との接点も多いです。
また言われたものを構築するのではなく、
生産性向上のために、人・物・金・情報を可視化し、
課題を見つけ、その課題を解決するための戦略立て～実行するところまでを
一気通貫で担っていただきます。
【具体的には…】
(1)中期的IT基盤整備：数年後にどの程度の性能を発揮しているか（中期生産性向上デザイン）ビジョンを策定。優先順位づけ。
(2)全社ITガバナンス：セキュリティ、内部統制等への戦略的投資
(3)全社IT最適化：社内の変化に合わせたITシステムの最適化。
(4)生産性向上（短期施策）：既にグッドデザインが決まっているものに対しての、最適化・電子化の実施
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
＜経験＞
・ITディレクション経験者
・利害関係者との交渉経験
・プロジェクトマネジメント経験
＜スキル＞
・論理的思考力（抽象的な課題が多い為）
・コミュニケーション能力
【WANT】
下記のような方を特に歓迎しております。
・SE経験者
・SIerでシステムのソリューション設計を担当されてきた方
・WEBマーケティング会社でのシステム担当
など、ITに対し一定の知見があり、主体的にプロジェクトマネジメントができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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退職金 社員持株会
社内表彰・報奨金制度、定期健康診断、STEP休暇
～充実した研修～
ベーシック研修、社外著名クリエイター講師による勉強会、WEB研修、コピーライティング研修、デザイン基礎研修等
～社内環境～
私服で自由な雰囲気。
どんどん任せる環境で新サービスの企画や提案のチャンスが多くあります。
- 休日休暇
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■土曜、日曜、祝日
■各種特別有給休暇、慶弔休暇等）
■有給休暇（入社日に付与、入社半年経過後10日～最高20日）
