募集要項
- 募集背景
- 有名EC企業での倉庫内における業務オペレーションの工程改善をリードしていただきます。大きなチームを率いて全員の意欲向上を長期的に促進させていくという非常にチャレンジング、且つやりがいのあるポジションです。3~5年の物流業または小売業、製造業のマネジメント経験必須。
- 仕事内容
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職務内容:
* 日次目標が達成されるための人材配置計画策定
* 効果的な配送経路の改善
* 生産管理会議、指標管理会議などの日時業務管理
* 改善活動及び問題解決
* パフォーマンス評価・日次計画の振返りを含んだ従業員指導
応募要件:
* 大卒以上(エンジニアリング専攻者、MBA保持者尚可)
* 3~5年の物流業または小売業、製造業のマネジメント経験必須
* 従業員およびそのパフォーマンスに対するマネジメント経験
* パフォーマンス指標およびプロセス改善の経験
* プロジェクトやお客様の需要によって勤務時間への柔軟な対応が可能な方
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上(エンジニアリング専攻者、MBA保持者尚可)
3~5年の物流業または小売業、製造業のマネジメント経験必須
従業員およびそのパフォーマンスに対するマネジメント経験
パフォーマンス指標およびプロセス改善の経験
プロジェクトやお客様の需要によって勤務時間への柔軟な対応が可能な方
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY 7,500,000 - JPY 9,000,000 per annum