募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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■担当業務：
事業部内のシステムの開発をお任せします。担当業務のフェーズとして仕様策定という上流工程からお任せします。
入社後はまず既存メンバーの補佐から始めて頂き、慣れてきたら得意な工程を割り振り、徐々に全体感をお任せすることを想定しています。
■詳細：
・小規模な基幹システムの要件定義～コーディングまでの一連の工程をお任せします。プロジェクトの進め方は1つずつで、1～2年のサイクルで進めています。
・メインは顧客管理システムであり、販売管理システム等もあります。協力会社は使用せず、自社で全てを担っています。
・インフラ周りは別途担当が要る為担当頂くことはありません。また、同部署内で使用する為のシステム開発の為、他部署とのやりとりが発生することはほぼありません。
※開発環境はLinux、言語はPython,PHPなので、入社後に勉強頂くことを想定しています。
■組織構成：
電力業部全体では、現在15名で構成されています。そのうちシステム開発者は4名おり、内訳としては2名が気象データを下に電力使用を予想するアルゴリズムを担当、もう2名がプログラム作成を担当しています。機能単位で各々が作業していますが情報共有は大切にしています。
■部署の風土：
個人の裁量が大きく、上からの押しつけはありません。実現不可能な場合は代替案を出す等、個人のアイディアが尊重される環境です。残業時間に関しても各人バラバラであり、定時ぴったりで帰る人もいます。
■事業戦略：
将来的にはシステム開発を効率化することや、現在手作業の者を全てシステムにてカバーできるよう社内で内省化を図りたいと考えています。気象状況を加味した発電量の統計予測等のシステム等の開発も目指しています。必要に応じて協力会社を使用することやマネジメントも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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●Linux環境下でのシステム開発経験が直近に5年以上ある方
●統計処理などのデータ解析に詳しい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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400～600万円（ご経験、前職給与を参考にご相談の上で決定します）
40時間分の残業手当を含んでいます。※固定残業代：68900円
40時間を超えた場合残業代が支給されます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金、健康診断、社員持株会制度、福利厚生サービスＷＥＬＢＯＸ
- 休日休暇
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週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日
■土日祝（会社カレンダーにより一部出勤あり）、ＧＷ、夏季、年末年始休暇 他
■慶弔休暇
