募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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抱える課題に対し、広告・宣伝の観点から効果的な企画・プロモーションを立案・実施する仕事をしていただきます。以下、いずれかの業務に携わって頂きます。
＜広告宣伝＞
・広告宣伝方針の立案と実施、結果の分析・関連会社と協力し広告プロモーションの提案業務
・制作スタッフの管理
・チラシ広告、雑誌広告、カタログの製作、配布
・ＰＯＰ起案、制作、販促ツールの開発、導入
＜通販事業＞
・ＷＥＢ通信販売計画の起案、実施
・ＷＥＢ通信販売データの作成、分析、伝達
・会員向けＤＭの作成と発信
・コールセンター運営管理
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクト運営経験のような、統率力・業務推進力を磨いてきた方
・常に世の中のトレンドを分析しながら、新しい取り組みをしてきた方を求めます。
【下記が問題ないかを再確認してください】
・全国転勤可能な方（初任地は現在住所から通勤範囲）
・シフト制勤務可能な方（3ヶ月単位変形労働時間制。有給などもきちんと利用できます）
・総合力を身につけるというジョブローテーションの考え方を理解できる方（1つの部署に3年から5年の在籍ですので、専門性ではなく、ゼネラリスト志向の方にマッチします）
・入社後半年から1年の店舗勤務で現場を把握する考え方に理解できる方
- 歓迎
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・全国転勤可能な方（入社当初は現在住所から通勤できる範囲です）
・シフト制勤務可能な方（3ヶ月単位変形労働時間制です。また休暇自体は取りやすいです。有給などもきちんと利用できます）
・総合力を身につけるというジョブローテーションの考え方を理解できる方（1つの部署に3年から5年の在籍ですので、専門性ではなく、ゼネラリスト志向の方にマッチします）
・入社後半年から1年の店舗勤務で現場を把握する考え方に理解できる方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
- 400万～1049万
- 休日休暇
- 3ヶ月単位変形労働シフト（年間休日113日） 年次有給休暇（10日?40日）、特別有給休暇（赴任休暇・慶弔休暇）夏季連続休暇１０日、冬季６日取得可
