募集要項
- 募集背景
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次世代のリーダーとなる経験者の募集。
※今回は、複数名の採用を計画しています。
- 仕事内容
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【ITを活用しての業務改善の支援】
・情報システム開発の上流工程(企画/要件定義工程)における各種コンサルティング
→エンタープライズアーキテクチャの設計、RFP(提案依頼書)の策定 など
・企業が保持する情報・データの標準化に関するコンサルティング
→サプライチェーンマネジメント、カスタマリレーションシップマネジメントに関する情報の統合
・情報システムがカバーしている「対象業務」のプロセス/データの可視化/最適化
・企業が保持する情報・データの有効活用を推進し、パフォーマンス向上につなげるための情報整備など。
【IT部門の人材育成支援】
・クライアントに対する同社方法論の教育/セミナーの実施
※IT部門のお客様に対して、情報システム開発の上流工程(=業務設計)で必要な技術・スキルを紹介
または教育するセミナーを多数開催しています。
【新サービス/セミナーの開発】
変遷していくお客様のニーズにタイムリーに対応すべく、新しいコンサルティングサービスやセミナーの開発を行います。
※同社では、システムの開発(プログラミング)やサーバ運用保守の請負は行いません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■直近の5年以上において、事業会社の情報システム部門に勤務し、
データ・マネジメント、データ・ガバナンスの経験をお持ちの方
■データ・モデリングの実務経験をお持ちの方
■前向きな姿勢を持ち、新しい知識の習得に素直に取り組める方
■学歴:四年制大学卒業以上
■日本語がネイティブレベルで、社内外とコミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
【あれば、なお可】
■情報システムの開発/運用経験を有している方
※特に、プロジェクトリーダー、要件定義/外部設計工程、DB/DWH論理設計の経験
■金融、生産管理、販売管理、物流、CRM、SCMなど、特定業務分野に精通している方
■TOEIC700以上の英語力
※グローバルに事業展開しているお客様から、英語のドキュメンテーションが要求されるケースや、
同社事業に関連する海外文献の翻訳作業を行うケースがあります。
- 歓迎
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■RDBの基礎知識
■IT関連の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■課題発見力
■提案力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00~17:30
※フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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年収:500万~800万
※能力を考慮の上、会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、財形制度、定期健康診断(年1回)、
関東ITソフトウェア健康保険組合のスポーツクラブ・各種施設割引・保養所の利用、
自己の療養や家族状況(育児・介護。看護)による勤務変更制度(自己申請にもとづき、
一定期間、コアタイムや所定勤務時間等を変更できます)
資格取得奨励制度有り
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社日付で最長10日付与)、
慶弔休暇、失効年次有給休暇(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、療養休暇に利用可能)