法務・コンプライアンス
海外法務／28歳～35歳
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2016/11/01 ～ 2016/11/14）
募集要項
募集背景
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◆海外法務体制強化のため
仕事内容
-
◆海外法務
・契約書（英文）の審査及び作成
・海外企業との訴訟への対応（模倣品・ドメインネーム対応含む）のサポート
・海外案件の法律問題、M&A等への対応
・弁護士との折衝業務
応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
◆法務部門での2年程度の実務経験（できれば海外法務のもの）があること
◆契約審査・契約書作成
◆英語力:TOEIC 760以上で契約文、法文にに嫌悪感を感じず比較的慣れていること（日常会話程度できれば尚可）
【WANT】
◆他企業との交渉経験
◆会社法まわりの業務、M&Aの対応
◆中国語ができれば尚可
- 歓迎
-
◆幅広い法務実務経験
◆英語力+中国語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◆28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆幅広い法務実務経験
◆英語力+中国語力
雇用形態
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◆正社員
ポジション・役割
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◆海外法務担当
勤務地
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◆東京都港区虎ノ門
勤務時間
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◆8:30～17:15／休憩60分／実労7.75時間
年収・給与
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◆年収500万円～700万円（年齢経験で格付け決定）
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備、通勤手当:全額支給、住居手当、家族手当、残業手当
休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）・祝祭日、祝日振替日、GW／夏季・年末年始など、年間休日：124日前後
◆年次有給休暇（初年度20日年、翌年まで積み立て可）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
◆企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持ち株会、教育制度、資格補助
選考プロセス
-
◆書類選考
◆面接（2回、簡単なテスト実施の可能性あり）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆電子通信・情報処理・ソフトウエアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、
工事・保守およびその他サービスなど
設立
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設立1949年11月1日、創業1881年1月（明治14年）
資本金
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440億円
売上高
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5150億円
従業員数
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3,881名（グループ20,653名）
入社実績
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- Tさん（51歳 / 男性)
- 監理担当
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