募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務概要：
投資家向けに、資金調達～資金運用のアドバイスを行って頂きます。
扱う商材はレジデンス、オフィス、商業、ホテル等（1億円～100億円）が中心になります。
■業務詳細：
収益物件の売却先選定、交渉、実行を行って頂きます。顧客は既存顧客からの紹介で獲得することが多く、海外顧客の比率がここ数年で増えています。新規開拓は個人の裁量に委ねられているので、自身で裁量権を持って仕事をすることが可能です。
■身につくスキル
(1)投資家とのネットワーク：同社が相手にする顧客は投資家であり、富裕層です。経営者も多くいるので、自身の成長に繋がります。
(2)不動産の評価能力：キャリアステップとして、不動産や金融の知識を身に着けることが可能です。
(3)営業力：一般的に高額商品の営業は市場価値が高いため、同社での経験は自身の市場価値を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■不動産業界、金融業界等の営業経験（年数問わず）
※個人・法人は問いません
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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【歓迎条件】
■海外留学経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～30歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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専門性の高い分野でのプロフェッショナルとしてご活躍したいという志向性のある方を求めています。
※ご希望によりスピード選考いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 六本木駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時半～18時半
- 年収・給与
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450万～650万
【月給】
280、000円～400,000円
※年収は経験・スキルが考慮されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏と冬に月給2ヶ月分を基準に、インセンティブは賞与に反映します）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 災害補償規定（1,000万円）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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まずはOJT形式で知識・経験を身につけて頂きます。業界のプロが丁寧に指導します。将来的には専門性の高い、1流のアドバイザーに育成します。
外国籍の方も活躍中です！
