募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為の増員です。
- 仕事内容
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アライアンス担当として提携先企業の開拓から業務立上げ支援までを担当して頂きます。
現在同社が抱える業務のアライアンス先の開拓を担当します。
主なターゲットとしては、大量の人材を抱える業務集約型企業など。
手空き、待機時間を活用して業務を行なってもらうことで、アライアンス先にとっても稼働率の向上、
トータルでの人件費削減に繋がるなど協業メリットも大きい提案となります。
開拓後は、稼動に向けた業務調整や業務説明など実際の運営に関わる部分も
担当しながら安定した稼動に向けた取り組みも行なっていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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必須：
・法人営業経験3年以上
・アライアンス先の開拓などビジネス開発経験のある方
- 歓迎
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・PDCAサイクルを回せる方
・新規営業に抵抗が無く、どんどん提案をしていける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
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想定年収：～700万円程度（経験・スキル考慮）
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■住宅手当（社内規定有）
■飲み会補助
■書籍購入補助
■振替勤務制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
※面接回数、プロセスは場合に変更になります。
- キャリアパス・評価制度
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現在、専任の担当者がいないため、裁量が非常に大きく、
将来的には同業務の中心人材となって活躍して頂ける想定のポジションです。
