募集要項
- 募集背景
- 日本を代表するITサービス分野の東証一部上場企業が携帯アプリを中心とするテクノロジーを強化するために外部から人材を募集します。
- 仕事内容
- 急成長著しいIT・サービス分野で携帯アプリを中心とするテクノロジーの開発及び推進は必須であり、この分野を強化するべく、自ら手を動かし、かつ統括マネジメントをしていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・自ら新規に企画・開発した携帯アプリを市場に投入した実績があること
・携帯アプリに関する技術開発の実務経験5年以上
・マネジメント経験(5名以上の部下のマネジメント経験)
- 歓迎
- マネジメント経験(10名以上の部下のマネジメント)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 自ら携帯アプリを開発推進すると同時に部下とのコミュニケーションも適切に実施してチーム全体としての実績を出せる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CTO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 800万~1200万円程度 ※現在の給与を参考に決定。
- 待遇・福利厚生
- 東証一部上場企業として、一般的な社会保険・福利厚生は完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接(複数回)
▼役員面接
▼内定
- キャリアパス・評価制度
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CTO(将来の取締役候補)
新たな携帯アプリの開発・推進により会社全体の業績に貢献することで取締役への道がひらけます。