募集要項
- 募集背景
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他社にないサービス戦略とM&Aにより顧客数を毎年増加してきました。
電力販売という新しい事業分野への参入と、
ガス事業の既存顧客のフォロー強化を目的として、営業職の増員を計画。
会社運営の中核を担うとともに“新しい未来“を創りあげていけるチャンスです。
- 仕事内容
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顧客フォロー活動、及び営業提案活動
■具体的には
顧客フォロー業務 では
・保安点検、検針、集金、修理、アフターサービス等です
・ガス器具の販売と設置のほかに住宅設備機器の販売や住宅リフォームの提案
→現場調査・ご提案・お見積り・工事補助・施工管理・アフターサービスまで
・機器設備のリース・レンタルの提案
・健康に良い安心安全な食品（お米）の提案もします
また新規開拓活動（新たにお取引の顧客を増やす営業）もお願いします
・ハウスメーカー・住宅管理会社への営業や折衝を通じて大家さんを紹介いただく
・工務店や建築会社への営業や折衝を通じて施主さんを紹介いただく
◆仕事の流れとして
まずは既存顧客のフォローから始めます。
プロパンガスをご利用いただいているお客様への毎月の検針業務や定期的な安全点検から
業務理解と顧客理解を進めて、慣れてきたら住生活に関わるお困りごとの解決など
徐々に業務の幅を拡げていって下さい。
- 応募資格
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- 必須
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◆中途入社者が活躍している企業です。
年齢や前職にこだわらず、実績を積めば仕事や組織運営を
任せてもらえる環境も魅力です。
※今までの経験を無駄にせず、かけがえのないキャリアを築くことができます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（松山市）
南予営業所（西予市）
東予営業所（新居浜市）
- 年収・給与
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年収350万円～ 別途諸手当有（住居・家族）
※年齢や経験を考慮し、会社規定により決定させていただきます
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度 、資格取得バックアップ制度、高圧ガス協会福利厚生制度
社内イベント（社員旅行、スポーツ大会、各種勉強会、定期飲み会、各種同好会など）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日
※但し、月に1～2回土・日・祝日の当番業務での出勤あり
年間休日123日
夏期、年末年始休暇、
年次有給、慶弔
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
