募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化の為
- 仕事内容
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『次の舞台へ! 社内のネットワーク/システムインフラの運用/改善/構築からユーザサポートまでを
担当する社内インフラグループのリーダー、マネージャーとして、タスクおよび組織マネジメントをお任せします!』
組織の急成長に伴い、全社の業務が円滑に遂行させられるようネットワークシステムの保守運用を強化、
また海外拠点との連携を見据えた全社Globalなシステムインフラの構築整備、
ユーザサポート体制の構築が急務となっています。これらの業務をグループメンバーを率いながら、
推進をしていただきます。
★具体的には・・・
●社内インフラグループの組織マネジメント
●効率的なサーバインフラサービの提供実現(物理/仮想サーバ環境の計画と運用展開も含む)とその運用
●ネットワーク運用、障害対応やネットワーク構成/サービの最適化の推進
●既存サーバシステム、新サーバシステムおよびネットワークインフラに関する他部署、
他部門社員からの相談、問い合わせへの対応。 社員からの問い合わせや相談、
要望に対してスピーディに対応し効率的に業務が行えるシステム/ネットワーク環境を作り、運用していきます。
●ITヘルプデスク(社内ユーザのPCやアプリケーションに関する問い合わせなど)のスムーズな対応
将来的には・・・
ゆくゆくは社内のシステムや組織の中長期ビジョンの策定など、経営に近い仕事もお任せしたいと考えています。
また、システムに対する期待値がとても高いのが当社の特徴です。
あなたの力でユーザの期待を超える社内システムと組織作りを目指してください。
- 応募資格
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- 必須
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■5人以上のチームのマネージャー・リーダー経験
以下のいずれかの経験
・MS社製サーバ/サービス+3rdベンダー製品を活用した社内システム構築運用経験
∟2008サーバ、IIS、AD, Exchange, SQL Server, BackupExecなど
・社内ネットワークの運用管理経験
∟CISCOまたはCISCO互換/相当ルータスイッチでのIPv4ネットワーク運用管理経験
・社内ヘルプデスクの運用管理経験
- 歓迎
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・プロジェクト単位ではなく、組織内でのマネジメント経験がある方
・新しい技術/サービスを取り入れてシステムを構築することに興味のある方
・英語を利用した業務経験のある方
- フィットする人物像
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・新しい技術/サービスを取り入れてシステムを構築することに興味のある方
・ネットワーク+システム+業務+人+プロセスで構成されるエコシステムに思いを馳せられる方
・スクリプト言語などを利用して簡単お手軽に処理合理化する方
・システムによる効率化とセキュリティの両立について腐心されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 裁量労働制(標準勤務時間帯10:00~19:00)
- 年収・給与
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650万~900万円
昇格年1回(7月)、昇給年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
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■勤務手当て
深夜残業手当
通勤交通費(全額支給)
休日出勤手当
■各種インセンティブ
各種MVP制度による報酬
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、
慶弔休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
- 3回程度