募集要項
- 募集背景
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体制強化の為の増員です。
※現在、新たな領域にも業務範囲を広げております。
立ち上がり始めたフェーズ為、ポジションやチャンスは無数にあります。
- 仕事内容
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導入実績No1の同社のセールスとして、以下の業務をお任せします。
・製造業/非製造業いずれかでの業界を担当し、新規および既存顧客双方をご担当頂きます。
クライアントは大手企業、日本を代表する企業郡をターゲットとしております。
・案件の発掘、提案、契約、情報提供、導入後のフォロー、セミナーの企画運営まで幅広く担当頂きます。
・大手企業様において、シェアNo.1、多数のユーザーの支持を受けており認知度は高い製品です
その反面クライアントの期待度も高く、総合的なソリューション提案が求められます。
〈ポイント〉
入社初期段階は先輩社員や上司のフォローを受けながら、営業スタイルを学んで頂きます。
異業界出身の方でも業務に取組んでいただける体制を作っております。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験の方
・営業経験3年程度（業界不問）
・営業職種以外で外部顧客との折衝経験をお持ちの方。
- 歓迎
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・IT商材の提案経験
・コンサルティング経験
・メンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～30歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～シニアスタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00、一日の標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：～600万円程度（賞与2回/年）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会、育児・介護休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から年間20日）、年末年始休暇、夏季休暇等
※年間休日125日(2014年)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回 → 内定
