総務スタッフの転職・求人情報 5810043

募集要項

募集背景: 他社にないサービス戦略とM&Aにより顧客数を毎年増加してきました。
新たな成長方針として、電力領域と都市ガス領域を見据えた新しい活動を行っています。
この新事業スタートと併せて、バックオフィス業務の強化を計画。

新たな業務フローを構築し、継続成長を支える総務スタッフ（管理職候補）です。
会社運営の中核を担うとともに“未来“を創りあげていく歓びがあります。

仕事内容: 総務業務全般をお任せします

■具体的には
　まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタートします。
　管理職候補の募集ですので、経営的な視点で業務領域を拡げて下さい。

　◇総務／来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等
　◇人事／労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等
　◇経理／子会社を含めた経理業務
　◇コンプライアンス／全社セキュリティ部門、法務部門の運営サポート等
　◇広報／媒体(テレビ局・ラジオ局・新聞社等)とのやり取り・進行管理、ホームページの更新など

■仕事の流れとして
　まずはルーティンワークの習得とブラッシュアップから。
　数値管理、文書管理、データ管理などひとつひとつの業務の意味と目的を理解して、
　作業ではなく仕事に昇華してください。
　開拓意識を持ってPDCAを回していただきたいと思います。

■さらに会社の代表として、社外へのアプローチもお任せします。
　マスメディアの対応やホームページの更新を含めた広報、
　コンプライアンスの徹底やセキュリティの強化などの教育強化、
　対外重要文書の活用やレファレンス化も含めた業務改善などをお願いします。

応募資格

必須: 総務、人事、経理、財務などの経験3年以上お持ちの方歓迎　

※PCでの資料作成経験の豊富な方
※業界経験は不問です。

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社（愛媛県松山市）

年収・給与: 年収350万円～600万円
※年齢や経験を考慮し話し合いの上、決定させていただきます

待遇・福利厚生: 昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
資格取得バックアップ制度
高圧ガス協会福利厚生制度
社内イベント（社員旅行、スポーツ大会、各種勉強会、定期飲み会、各種同好会など）

休日休暇: 年間休日123日
週休2日制（土・日）※但し、月に1～2回土・日・祝日の当番業務での出勤あり
祝日　
夏期
年末年始休暇
年次有給
慶弔

選考プロセス: (1)コンサルタントとの面談
　ご希望やご状況をお伺いした上、
　転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介

(2)書類推薦
　応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
　※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。

(3)企業との面接
　企業との面接になります。
　※当社コンサルタントも同席します
　※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。

(4)内定そして入社
　入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・家庭用・業務用ＬＰガスの販売
・ＬＰガス配管設備工事・ＬＰガス機器の販売
・住宅・店舗の増改築・リフォーム
・住宅用・店舗用設備機器の販売
・家庭用・業務用空調機器の販売、施工
・食品戸別宅配サービス『デリッチ』
・食品の販売
・新電力事業

設立: 1971年7月　（創業：1950年5月）

資本金: 1000万円

売上高: 50億円

従業員数: 257名

総務スタッフ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

総務スタッフ

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