募集要項
- 募集背景
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より多くの方に、この新しい“カタチ”を知ってもらうために
“仲間と店舗”を増やしてゆく必要があり、
人と土地、双方の情報を集めることが出来る経験者を募集します。
- 仕事内容
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新店舗開拓業務と、既存店の販促フォローの2つの仕事があります。
◆新店舗開拓業務
・用地情報は不動産会社や建設会社からのご紹介や、地主へ直接交渉して集めます。
・得られた物件情報を元に、居住人数や、交通量、人通りなどを考慮して出店できる立地なのかを調査。
賃料などの契約条件の交渉も行います。
・そして加盟店の開拓（オーナーの募集）
銀行やお付き合いのある業者からの紹介で、店舗運営を希望する方へ説明会を実施。
その後、面談にて意欲や適性があると判断した場合に個人事業主として契約します。
◆既存店フォロー
・スーパーバイザー（SV）として、
店舗づくり、スタッフ育成、広告戦略など、担当エリアの店舗運営全般のサポートを行います。
・新しい接客（売り方）の伝道師として、
各店舗の店長やオーナーと密に連絡を取り合い、目的や方法を浸透させる業務です。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかにあてはまる方 ※普通免許は必要です
・店舗開発経験者（業態不問）
・または不動産業界での用地仕入・売買・賃貸仲介経験者／経験年数不問
・人材採用の実務経験
- フィットする人物像
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・経営に近いポジションでスピード感を持って働きたい方
・受身ではなく、自ら積極的に仕事を生み出していこうという成長意欲ある方
・自らの仕事で会社を成長させたいというチャレンジ精神ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（愛媛県新居浜市）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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年収400万~600万円
※経験・能力・意欲等を十分に考慮し、話し合った上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
独身寮完備
優秀社員表彰
通勤手当、住宅手当、時間外手当、役職手当ほか
誕生日にはプレゼントがございます。
- 休日休暇
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週休2日制（交代制、月8日）
年次有給・産前産後・育児・介護・特別休暇など
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
