機種開発の転職・求人情報 5797552

募集要項

募集背景: 部門強化

仕事内容: <業務詳細>
□機種開発担当として顧客先調整、社内調整、衝突テスト企画立案、サンプル発注、テスト作業、結果まとめ、解析、CAE結果解析
□ISO9001、TS16949による設備、計測機器点検及び設備新規導入
□安全技術の動向及び他社調整を行い今後必要な技術や商品の開発
□評価会での報告及び資料作成

【こんな方にオススメ】
　抜群の福利厚生に加え、安定の経営基盤を誇る東証一部上場の自動車部品メーカーです。四輪車・二輪車のシート製造において、リーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている同社だからこそ、やりがい溢れる業務を「充実の福利厚生」「安定した経営基盤」「グローバルな事業展開」という、これ以上ない環境で経験することが出来ます。開発力が求められる環境で、自らのスキルを高めたい！仕事とプライベートを両立して働きたい！という方におススメです。

応募資格

必須: 【必要なスキル/経験】
・強度、耐久、衝突試験または解析実務経験3年以上
【必要な資格/免許】
・普通自動車免許
【学歴】
大学院卒（博士）, 大学院卒（修士）, 大学卒, 高専卒, 専門各種学校卒, 高校卒

募集年齢(年齢制限理由): 36歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 栃木県塩谷郡高根沢

勤務時間: 8:30から17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
残業推定時間：月30時間

年収・給与: 年収400万から650万
昇給：あり
※経験、スキルにより変動

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）
各種祝金・弔慰金、各種表彰、食事補助
・住居手当：配偶者や扶養家族を有する世帯主【月15,100円】、独身者の1人住まい【月8,100円】
・家族手当：第1扶養【月15,800円】、第2扶養以降1人につき【月7,500円】

休日休暇: 完全週休2日制（原則土日）、年間休日：121日
連続休日（GW：7日、夏季：9日、年末年始：11日）　※2015年度実績
慶弔休暇、特別休暇　※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。

選考プロセス: 面接１回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 創業50年を越える、東証一部上場の「四輪車・二輪車用シート」を主力とする部品メーカーです。四輪車に関してはシートをはじめ内装品を手掛け、二輪車ではシートおよびフェンダー等の樹脂部品を開発・生産し、国内の大手二輪車メーカーすべてと取り引きを行っています。また、売上高に関しても、リーマンショックや自然災害での落ち込みを回復させ、2015年からは2期連続で4,000億円を越えるなど、安定した経営を続けている優良企業です。

【企業の特徴】
欧米地域のほか、世界最大の市場規模を誇る中国、さらに今後の成長が期待されるアジア諸国やブラジルにも早い段階から進出を果たし、現在、世界14カ国に展開しています。一定の品質を保ちながらも、使いやすく、価格が安い製品という新興国のニーズに応える開発に取り組むことで、長期的な成長を実現するビジョンを持っており、国内向け・国外向け、いずれに対しても強みを発揮できる企業です。

【社風】
　社員とその家族の生活向上を支援し、ライフプランの実現をサポートしていこうというのが、同社の考え方です。

【企業の強み】
　同社は「安全」「環境」「魅力商品」の３つの技術を軸に、世界をリードする先進技術の開発を目指し、研究開発活動に取組んでいます。こうした研究を基礎とする同グループの製品は「2012年米国自動車初期品質調査（お客さまが車を購入した後に、シートに関する不具合がどれだけ発生しているかを指数化した初期品質調査）」（Initial Quality Study：IQS）におけるシートの初期品質及び満足度でカテゴリー別4部門で第１位を獲得し、総合第1位となるなど高い評価を得ています。

従業員数: 15,181名

機種開発 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月5日～9月18日）

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