募集要項
- 募集背景
- 案件増加およびサービス拡充に伴う増員です。
- 仕事内容
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【要約】
●大手企業の連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業を軸足に、クライアントの会計実務の業務改善を支援するリード、及びマネジメントの役割をお任せします。
【詳細】
●クライアントから提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成をリードあるいはマネジメントする役割をお任せ致します。チームで業務に当たっており、業務体制としてはプロジェクトマネジャーとプロジェクトリーダーの下に、1チームあたり5名ほどのスタッフが所属。基本的にオンサイトでは無く、自社オフィスでの業務対応が中心です。
●同時に、クライアントの会計実務に関する業務資料及び業務フローを改善し、連結決算・開示業務に係る業務効率の向上、決算の早期化等を実現していきます。
●豊富な経理経験を生かして、既成概念にとらわれない将来性あるキャリアを歩んでいきたい会計プロフェッショナルからのご応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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45歳くらいまでで下記(1)(2)(3)のいずれかに該当する方
(1)連結決算の実務経験
(2)連結決算システムの導入経験
(3)連結決算領域のコンサルティング経験
- 歓迎
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●税務知識および申告書作成経験
●ビジネスでの英語使用経験
※ご経験者であれば、「主婦の方で時短で働きたい方」や「45歳以上の方でも弊社に関心を持っていただける意欲的な方」など、幅広くご検討をいたしますので積極的にご提案ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収：～900万円
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休業制度
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
- 休日休暇
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土日、祝日
年末年始休暇、夏季休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接：部長および人事担当
二次面接：本部長および人事部長
適性検査 無
