募集要項
- 募集背景
- 人事異動のための増員
- 仕事内容
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主な責務
・月次給与計算・賞与計算・年末調整関連業務（計算処理は外部委託）
・外部委託会社管理（契約内容含む）
・住民税・労働保険・算定の年度更新
・税務処理
・外部委託業者への源泉処理
・従業員からの給与質問照会
・各種調書作成
・社会保険関連事務・業務
・勤怠管理システム運用、管理、勤怠レポート
・社宅関連業務
- 応募資格
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- 必須
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応募条件
・給与計算実務の経験者（5年以上）
・課税計算を行ったことがある方。
・将来にわたり幅広く人事の専門家として成長していく志向のある方
・社会保険労務士、衛生管理者等の公的資格保有者
・海外赴任者給与・税務の実務経験尚可
・就業規則や給与制度の改廃経験尚可
・評価制度や昇給など、人事制度の設計や運用改善の経験尚可
●英語レベル TOEIC750+
- 歓迎
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■外資系企業でのご経験
●9月入社可能なかた歓迎
- フィットする人物像
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■協調性があり、プロアクティブな方
■知的適応力 (学習、分析、適応、思考)
■コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、交通費全額支給、社員割引制度
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接３回程度
