募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1.グループ企業向けファイナンス案件審査、企業・取引(含貿易取引)審査、M&A審査業務
2.財務分析を切り口とした経営強化策の提言・実行
・経営状況並びに経営課題のレポーティング
・利益計画達成に向けた財務分析およびグループ会社に対するコントロール
・経営指標の策定・定義化・KPI設定
3.事業拡大のためのビジネススキーム構築、マーケティング戦略評価
・新規分野参入による多角化戦略立案
・戦略的投資案件(新規事業/合弁会社/企業買収など)の分析・評価
・事業活性化を意図したグループ内制度の立案・運用
4.投資先およびグループ会社の管理
・リスクマネジメント
・不採算事業の実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
- 応募資格
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- 必須
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1.必修経験
・財務分析、取引管理・審査
2.あると望ましい経験・スキル
・与信管理(含外為与信)
・簿記2級以上相当の会計資格・スキル
3.あると望ましい経歴
・コンサルティングファーム、銀行審査部門勤務経験等、組織を計数面で外部から俯瞰する立場にいた経験のある方
・貿易取引管理、外為業務担当経験
4.人物像
・事業・組織の将来を予想し進歩させる意欲がある方
・構造的・戦略的に考え、アウトプット出来る能力がある方
・コミュニケーション能力に優れ協調性のある方
5.その他:大卒以上
- 歓迎
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1.財務分析、取引管理・審査の経験
2.与信管理(含外為与信)の経験
3.コンサルティングファーム、銀行審査部門勤務経験等、組織を計数面で外部から俯瞰する立場にいた経験
・貿易取引管理、外為業務担当経験
4.人物像
・事業・組織の将来を予想し進歩させる意欲がある方
・構造的・戦略的に考え、アウトプット出来る能力がある方
・コミュニケーション能力に優れ協調性のある方
5.その他:大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳~42歳
(定年年齢を上限として募集するため)
- フィットする人物像
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・事業・組織の将来を予想し進歩させる意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務(担当~係長候補)
- 勤務地
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・本社:東京都中央区八丁堀
・2017年1月京橋の新築高層ビルに移転の予定。
- 勤務時間
- 09:00~17:15
- 年収・給与
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・年収:500万円~1000万円(前職、経験、能力を考慮)
・給与体系:月給制
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費:全額支給
・住宅手当、 昼食費補助 他
・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・退職金制度(401K)、財形貯蓄、持株会
・施設:保養所(真鶴、箱根)他提携施設
- 休日休暇
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・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日
年間122日(2016年度)
・休暇:年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
リフレッシュ休暇(5年毎)育児休暇 介護休暇他