募集要項
- 仕事内容
-
■チームリーダー
・数名のメンバーのリーダとして、チーム運営を実施
・ユーザ部門の業務プロセス改善に対して、ITに関する要件定義を主導
・社内のプロジェクトにITとして参画
⇒ 直近では、需要予測システムと店舗発注システムの新規導入プロジェクトを、将来的には、SAP導入プロジェクトを予定
■チームメンバーの一員としてSCM関連システムの社内ユーザー向けサポート
SCM関連システムの例
店舗発注システム
需給予測システム
在庫管理システム
倉庫管理システム
財務システム
■経験ある方にはピープルマネジメント（業績評価を含む）もお任せします。
ない場合でもマネジャー候補として意欲ある方を採用します。
ただし、『プレイングマネジャー』であることをご承知ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
●必須
・業務アプリケーションの要件定義～実装～導入までの一貫したプロジェクト経験
・3名以上のチームリーダー経験
・英語ビジネスレベル（自分の仕事を英語でできること）
・日本語ネイティブ
●尚可
・ピープルマネジメント経験（すでにマネジメントのみで、手を動かしていない人はNG）
・SAP導入経験
・財務会計関連システム導入経験
・物流プロセス経験
●重視するスキル
・コミュニケーションスキル
・要件定義スキル
・問題解決スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 午前9時から午後6時（休憩1時間）フレックスタイム有
- 年収・給与
-
年俸制
年俸レンジ：800～1000万円（シニアマネジャーレベル）
年俸額は前職の収入や、経験、能力などを考慮のうえ、決定
※年俸額の1／12を月々支給
- 待遇・福利厚生
-
・完全週休二日制
・交通費支給
・試用期間3ヶ月（同条件）
・社会保険完備
・退職金制度
・マッサージルーム完備（週1回40分500円／業務中に受診可）
・コーヒー・お茶・ミネラル無料
