募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員
長年のお付合いにて、複数の紹介実績がございます。[社風]など詳細ご説明させて頂きます。
- 仕事内容
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中期事業計画立案
社内プロジェクトマネジメント（PMOとしての機能を担うため、全社各組織のプロジェクトを管理）
KPI設計・モニタリング
海外戦略立案・実行
IR支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
消費財業界において、経営企画経験があること（消費財＝小売、SPA、BtoC、EC（実店舗もある）、がターゲット。
消費財業界において、マネジメント経験があること（できれば、事業のマネジメント）
他部門関係者を巻き込めるコミュニケーション能力
ITスキル（PPT、EXCELを使って分析、メッセージ表現ができる）
計数分析能力（管理会計のKPI設定や分析が出来、それを具体的施策に落とし込めること。財務知識は必須ではないが、経営数字に明るく、また数値から経営を考えられる人。）
英語力（ビジネスレベル。各種資料の読解、海外関係者との折衝を行えるレベルは必要）
【歓迎条件】
MBAを取得している
事業会社＋コンサル/金融業界の実務経験がある
- 歓迎
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消費財業界においての経営企画経験
消費財業界においてのマネジメント経験
他部門関係者を巻き込めるコミュニケーション能力
ITスキル（PPT、EXCELを使って分析、メッセージ表現ができる）
計数分析能力
英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求める人物像
組織力を引き上げていくリ強いリーダーシップがある。最終的には経営者になりたい、というキャリア志向がある。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー（候補）
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 650万～900万 （前職給与を考慮のうえ応相談）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
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土日祝日、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接３回
