募集要項
- 募集背景
- 原価企画部門強化のため。
- 仕事内容
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原価企画業務全般
・新機種製品の原価分析、コスト企画、目標原価設定
・グローバルコストテーブルの作成
・グローバルコストのベンチマークと問題点摘出、改善
・世界生産拠点ごとの製品原価分析
・原価低減活動の企画推進、実績管理
・関連部門との調整
- 応募資格
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- 必須
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・大卒
・自動車部品関連製造業での実務経験者
・製品原価の算出分析業務の経験者なら尚可
・原価低減活動の企画推進管理業務経験者なら尚可
・英語力は実務で使った実績経験を優先する（TOEIC600以上レベル）
・海外駐在経験があれば尚可
- 歓迎
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・自動車部品関連製造業での実務経験者
・製品原価の算出分析業務の経験者なら尚可
・原価低減活動の企画推進管理業務経験者なら尚可
・英語力は実務で使った実績経験を優先する（TOEIC600以上レベル）
・海外駐在経験があれば尚可
・EXCEL,POWERPOINTなどによるプレゼンテーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～３５才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・グローバル原価企画業務の修得に意欲があること
・数字に強く論理的思考をすること
・将来的に海外経験を希望している
・積極性、向上心、責任感、協調性、行動力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任または担当
- 勤務地
- 埼玉県ふじみ野市の本社（最寄駅はＪＲ池袋から２５分ですので、ほぼ首都圏内と捉えて頂けると思います。）
- 勤務時間
- ８：１５～１７：００（フレックスタイム制）
- 年収・給与
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面接結果によりご相談となりますが、年俸制で目安としましては
・２７才で４００～４５０万円（残業２０Ｈ程度を含む）
・３２才で５５０～６００万円（同上）
- 待遇・福利厚生
- 週休２日制、
- 休日休暇
- 年間休日日数１１９日（５月、８月、１２～１月には１週間以上の大型連休あり、ホンダ様とほぼ連動しています）
- 選考プロセス
- 書類選考～１次面接（面接者は部長、課長）～２次面接（面接者は部長、役員）
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には海外駐在の可能性があります。
