募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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経営企画・事業企画を実施していただく仕事です。
新設のポジションですので、実際業務を行いながら仕事を「創って」参ります。
配属先ですが、社長室、あるいは該当の事業部門(カスタマ・マーケティング部、プロダクト・マーケティング部、オペレーション部、管理部)となる可能性があります。
具体的には…
・全社戦略の立案と実行~単なるコンサルティングではなく、事業を拡大していくための「リアル感のある」戦略の実行
・顧客、仕入先、Webサイト、人材といった当社の強みを生かし、日本とアジアを中心とした半導体・電子部品のEC市場の開拓と拡大を実行していきます
・社長や各部門長(営業、マーケティング、システム、管理部門)と連携して会社成長のための事業、組織を作っていきます
- 応募資格
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- 必須
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■MUST条件:
(1)会社全体を見渡す仕事に興味のある方(未経験可)
(2)PCスキル(特にEXCEL、POWER POINT)
(3)四大卒以上
(4)コミュニケーション能力
(5)ビジネスマナーのある方
■WANT条件:
(1)英語経験のある方(会話レベルでかまいません)
(2)将来的に成長したいという意欲
(3)あらゆる業務に対応できる柔軟性
(4)企画遂行能力
■求める人物像:
経営に近いポジションにて経営管理全般の仕事に携わり、ビジネスパーソンとして大きく成長されたいという意欲の高い方に適したポジションです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳くらいまで(担当クラスは25~30歳くらいまで、リーダークラスは30~35歳くらいまで) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接3回(配属部門→人事→社長)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当(またはリーダー候補)
- 勤務地
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新横浜本社または東京支社(神谷町)
配属部署、業務内容によって新横浜、東京半々の可能性有り。応相談、希望考慮)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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400~1000万
(担当クラス:400~550万 リーダークラス:600~1000万)
- 待遇・福利厚生
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・想定年収: 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回
・通勤手当: 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・就業時間: 9:00~18:00(休憩1時間)
・休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接3回(配属部門→人事→社長)