募集要項
- 仕事内容
-
・給与計算（給与業務の品質管理・ベンダーマネジメント）
・労務対応
＊今回は特に「給与・労務領域」に強い方を求めています。
給与の計算部分はアウトソーシングしています。
ミスなく効率的な業務を行うために、給与業務における業務改善、品質管理、
メンバー管理及びアウトソーサーマネジメントを任せられる方を求めています。
その他、採用（新卒・中途）、制度設計（人事制度・評価制度）、教育にも
領域を広げて行けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・給与・労務領域に強みを持たれた方
・人事領域を幅広く経験されてきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（港区芝公園）
- 年収・給与
- 年収：400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
